杭州德力西安全消防培训—����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������—市工会“安康杯”活动落地
2020-06-02 14:25:58
为了更好的贯彻落实市委、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市政府对安全生产工作的部署和要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求,预防和减少生产安全事故,积极参与杭州����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������市委工会举办的“安康杯”竞赛活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������, 6月11日至13日,集团后勤保障部特开展了以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“特殊工种培训”、“特种����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������设备作业人员安全继续教育����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”、“消防教育培训”为主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题的三场培训。
&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������p; 此次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培训大力弘扬安全文化,以强化红线意识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、促进安全生产、做好安全防范、打造安全文化为主题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。培训内容以事故和职业病案例分析、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������安全生产相关规章制度及法律法规、防治措����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������施等相关理论进行开展,以现场实操,互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������帮互助进行学员知识的全面提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
第一场:特种设备人员培训,主要针对公司内部特种设备操作人员进行全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������面培训。大多的案例事故主要原因为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������操作人员缺乏安全意识,操作技能不过关即上岗����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,无证上岗,监管部门工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疏忽等,本次培训重点讲解了相关法律法规及公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������相关规章制度和设备基本操作。
第二场:特殊工种人员培训,参训人员以工作中接触粉尘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、油漆、焊锡烟较多的工人为主,课程以案����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������例分析及相关法律法规进行开展,主要提高特殊工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������种作业的劳动保护意识,夯实职业卫生管理基础。
第三场:消防安全培训,主要针对仓库管理员、电工、煤气����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理人员、各公司安全管理骨干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������节能型全面培训,课程内容以燃烧学基础知识、消����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������防法律法规及公司的相关制度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等,促进消防重点部位安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理水平本质提升。课上周文俊老师为大家分享了很����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������多触目惊心的案例,例:天津瑞海公司爆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������炸事件、江苏启东火灾爆炸时间等等……
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������多起事故被人讲起都久久不能平静,每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一起事故都是血的教训,冲击人们的灵魂,每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一次严重的事故背后,必然有29次轻微事故和30����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0起未遂的先兆以及1000起事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������故隐患,我们不能容忍安全隐患的开端,员工更不能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������忽视自己的行为。
三天的课程紧张又充实,课����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������程结束后我们安排了理论知识及实操课程的考核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,并给予客观评分,对于成绩合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������格的学员我们为其颁发了培训结业证书。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;通过三天的培训学习,不仅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是希望让员工在技能方面有所提升,更����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������希望对员工进行思想的转变,让安全成为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一种习惯不是一件轻而易举的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事情,而是一个任重而道远的过程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,安全观念的形成,安全习惯的养成都非一日之功����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,但大家都养成安全的行为习惯,才能远离����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事故,远离伤害,安全的行为习惯即是个人平安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,也是家庭幸福的支点,也是企业发展壮大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的支点,更是国家兴旺昌盛的支点。