杭州德力西集团五届二次职工代表大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会暨工会代表大会及2017杭����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������德大讲堂报告会顺利召开
2017年4月13日下午,杭州德力西集团第五届二次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������职工代表大会暨工会代表大会在杭德行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������政楼二楼多功能厅顺利召开。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来自集团及各子公司的73名代表受职工委托参加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������会议,董事长包秀杰、监事会主席����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������包秀东、副总裁陈斌、朱忠奎、许显光及集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������团领导班子成员出席会议。
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 在正式会议前,会议主席团召开预备会议����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,审议通过了大会议程和有关人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员变动事项。
����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团工会主席陈雷蕾代表工会作了工作报告����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,她强调:在新的形势下,集团工会工作要以党的路线方针政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策为指导,弘扬“德报人类、力创未来”企业精神,大力推进和谐企业建设,团结动员杭德全体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工为实现集团五年战略规划,在促进企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������转型升级、持续健康发展中发挥工会组织和职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工的重要作用。会议听取了有关修订《集体合同》、《工资协议》和《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工手册》的说明。会议审议并表决通过了关于《员工手册》、《集体合同》和《工资协议》修订草案的决议。
 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 最后,集团董事长包秀杰做了重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要讲话。董事长对两个会议的圆满成功表示热烈祝����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贺,对周振波的到来表示热烈欢迎。希望大家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共同把职代会这个体现员工民主参与的制度平台维����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������护好,发展好。他对集团今年工作提出三点要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������求:一是集团上下要凝心聚力实现公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的新发展,要克服不利因素和不确定条件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,拿下十个亿,再登新台阶,要借助互联网快车����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,对接西湖区智慧经济、信息经济建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设,在打造智能家居电气和工业电气上实现企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业转型升级。二是要强化企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业文化建设,树立杭德新形象,着力把德力西����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“德报人类、力创未来”的企业精神在杭德落地,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������以德报人类的企业精神培育人、以具有典型事迹的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������先进模范引领人、以满足员工精神需求的活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平台活跃人、以富有社会影响的企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业形象感召人,用杭德企业文化建设的卓越成果推进企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业快速健康发展。三是要共建命运共同体。要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������把职工代表大会通过的了员工手册和集体合同,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作为企业与员工行为的规范,双方都能以契约精神来规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范自己的行为。杭德应当是股东、管理人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和全体员工的命运共同体,在同一个目标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的引领下,共同为杭德美好的明天贡献智慧和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力量。 |




